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      內蒙古呼和浩特市新城區成吉思汗大街2號興泰建設大廈

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      導航去這

      獲評內蒙古“突出貢獻專家”——興泰建設集團董事長韓平的“筑夢”之路

      2021.09.08 9722

      韓平:

      興泰建設集團黨委書記、董事長

      中國建筑業協會副會長

      內蒙古自治區建筑業協會會長

      內蒙古自治區住建廳重大行政決策咨詢論證專家

      內蒙古工業大學研究生導師

      內蒙古科技大學研究生導師

      內蒙古建筑職業學院客座教授



      不忘初心,

      投身建筑行業24載,

      醉心于科技創新24載,

      癡迷于工程質量24載……

      2021年8月,由于在內蒙古建筑業發展中作出的突出貢獻,興泰建設集團有限公司黨委書記、董事長韓平以其銳意革新、致知力行的精神被內蒙古自治區人民政府表彰為2021年內蒙古自治區突出貢獻專家。

      內蒙古自治區人民政府開展選拔管理自治區“突出貢獻專家”工作,是為了實施“人才強區工程”,加強自治區高層次專業技術人才和高技能人才隊伍建設,服務于自治區經濟社會更好地發展。

      “榮譽是大家的!”一句普通的話語道出了韓平的心聲?;蛟S在別人看來,此次獲評內蒙古自治區突出貢獻專家,是韓平個人榮譽勛章上新的亮點,在韓平自己看來,是榮譽更是責任。

      除興泰建設集團黨委書記、董事長外,他還擔任中國建筑業協會副會長、內蒙古自治區建筑業協會會長、內蒙古自治區住建廳重大行政決策咨詢論證專家、內蒙古工業大學研究生導師、內蒙古科技大學研究生導師、內蒙古建筑職業學院客座教授。此前,因在建筑行業業績突出,先后獲得各類榮譽30余項。包括“內蒙古自治區草原英才”“內蒙古青年創新人才”“內蒙古‘五一’勞動獎章”“東方建筑之子”(中國建筑業年度人物)“創建魯班獎工程先進個人”“全國工程建設質量管理先進工作者”“全國安全生產優秀管理個人”“全國優秀施工企業家”“茅以升科學技術獎”等。


      01全力以赴、模范帶頭,圓夢“龍頭企業”

      “沒有好的團隊就不會有好的個人。不是我的能力強,是興泰這個平臺好”,關于個人榮譽,韓平這樣說。

      韓平口中的好平臺就是興泰集團。興泰集團是以工業與民用建筑施工、路橋施工,房地產開發為支柱產業,城市綜合運營、公路投資開發、酒店管理協同發展的跨地區、多元化經營的大型綜合性民營企業集團。韓平擔任董事長的興泰建設集團有限公司是興泰集團旗下的支柱性產業集團之一。興泰建設集團有限公司是內蒙古自治區建筑業龍頭企業,也是內蒙古首家擁有建筑工程施工總承包特級資質及建筑行業甲級設計資質的建設集團。

      興泰建設集團有限公司旗下有28家分(子)公司、各類資質40余項。經營業績遍布全國10多個省、市、自治區。業務布局涵蓋房屋建筑、基礎設施建設、設計及新業務板塊??沙薪痈黝悇e工程的施工總承包、工程總承包和項目管理業務。特別是2008年擔任興泰建設集團有限公司總經理、董事長以來,在韓平同志的帶領下,興泰建設集團有限公司發展質量不斷提升。

      興泰建設集團在“內蒙古自治區建筑業龍頭企業”評選中位列第一。同時多次榮獲“全國建設工程質量管理優秀企業”“全國守合同、重信用企業”“全國安全生產優秀企業”“全國AAA級信用等級企業”“全國建設系統先進集體”“中國建筑業企業競爭力百強企業”“魯班獎突出貢獻企業”“高新技術企業”“首屆內蒙古自治區主席質量獎”“內蒙古自治區優秀民營企業”“以黨建促住建·建筑業助力脫貧攻堅”優秀企業“改革開放40周年模范企業”“內蒙古自治區優秀民營企業”等多項榮譽。逐步成長為自治區建筑業界名副其實的“領軍人”。


      02精益求精、質量先行,圓夢“魯班工程”

      說起今日的成就,這還要歸功于興泰建設集團多年來一步一個腳印,堅持“干一項工程、出一項精品;建一流企業、 筑一流品牌”的經營理念。連續15次蟬聯國家建設工程質量最高獎——魯班獎、集團旗下各公司共獲得“魯班獎”33項。同時獲得包括詹天佑獎、中國鋼結構金獎、內蒙古自治區工程質量最高獎——草原杯在內的各類工程質量、安全和技術創新類獎項400余項。這些獎項的獲得,即見證了興泰集團多年來兢業實干的成就,也代表了韓平作為集團董事長想要為自治區建筑行業高質量發展積極貢獻力量的初心。


      03革故鼎新、創新實踐圓夢“數字化轉型升級”

      作為自治區高層次創新型領軍人才,韓平深刻意識到科技創新的重要性。韓平主編的國家標準并作為主要完成人研發各類專利、工法科研成果22項。同時,在帶領企業發展壯大的過程中也格外重視科技創新。特別是在信息化、數字化等方面始終走在同行業前列。目前的興泰建設集團已步入信息化3.0時代。企業信息化管理平臺、企業管理調度指揮中心、BIM 協同管理平臺等三大數字化平臺深度應用。依托企業大數據中心,賦能企業管理,并通過互聯網、云存儲和智能設備互聯,構建智慧“企業大腦”,讓項目管理、企業管理更加共享、精準、可視和智能。

      其實,早在2008年,時任興泰建設集團總經理的韓平提出“以科技創新推動企業高質量發展”的戰略,組建了企業技術中心并親自擔任技術中心主任??偨浝砑嫒渭夹g中心主任,即體現了韓平對科技興企的重視,又順應了國家科技創新的發展背景。這一決策,使集團內部形成了“小技術拉動大生產”的良好文化環境。在組建企業技術中心團隊的一年后,興泰建設集團的企業技術中心被認定為內蒙古自治區級企業技術中心。


      04投身全行業,圓夢企業擔當

      韓平說:“每每看到筑起的一座座高樓、一棟棟大廈,作為建筑人我非常自豪。能為建筑行業添磚加瓦,能為企業、行業的科技創新出一份力,就是我的建筑情懷吧?!表n平不僅致力于企業自身發展,還積極投身于全行業的共同發展。在BIM技術、綠色建造、智慧建筑、裝配式建筑、PPP 、EPC 等新技術、新業態、新模式方面進行了積極的探索和實踐。特別是依托內蒙古自治區建筑業協會的力量,在自治區建筑業企業中積極推廣應用,用行動為推動自治區建筑行業持續健康高質量發展貢獻力量。

      興泰建設集團歷經25載的春夏秋冬和風雨露霜,在工程建設成就、質量品牌效應、項目管理經驗、科技創新成果、專業人才隊伍等方面的沉淀和積累,為“十四五”期間讓興泰建設集團高質量發展奠定了厚重的物質和人文基礎。關于未來,在韓平的帶領下,興泰建設集團秉承 “深耕內蒙古、布局全國、規劃海外”的發展戰略,正朝著力爭把興泰建設集團打造成為保持區內龍頭地位、一流品牌影響力,全國知名的工程總承包型企業和全產業鏈工程建設服務商的目標闊步向前。


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